Arbeidsmarktcommunicatie

Creëer bekendheid op de arbeidsmarkt

Meer sollicitanten door Arbeidsmarktcommunicatie

Bij Drendabel staat arbeidsmarktcommunicatie voor je klaar! Personeel werven met de juiste combinatie van communicatie is beste methode om snel aan betrouwbare werknemers te komen.

Geen lang opstart traject maar gelijk actie!

Ervaringen

Wat onze klanten zeggen

Meer referenties lezen? ”Drendabel referenties.”

De werving van personeel gaat nu via LinkedIn en inmiddels heb ik al verschillende nieuwe mensen aangenomen, van monteurs tot verkopers. Om de juiste mensen te werven, hebben we een vacature opgesteld die Fennard onder de goede doelgroep verspreidde via LinkedIn. We kregen veel reactie op de advertentie en zodoende heb ik geschikte medewerkers kunnen aannemen.

Toon van Tiel Directeur, Van Tiel Haarden

Drendabel heeft een succesvolle manier gevonden om medewerkers te werven voor je organisatie in tijden van arbeidsmarktkrapte. We zijn erg tevreden met het resultaat (lees: invullen van vacatures). De communicatie is duidelijk en de lijnen kort en prettig om een lijn te zien in het beheer van je social media.

Pim ZijlstraHR adviseur, Tijssens Electrotechniek

Drendabel heeft me goed geholpen met het vinden van geschikte kandidaten voor diverse functies via LinkedIn. Hun aanpak is pragmatisch en doelgericht. In een goede samenwerking zijn we er in geslaagd om, in een moeilijke arbeidsmarkt, mensen te vinden.

Huub FransenDirecteur, Fransen Gerrits B.V.

Vacature tekst

Als zoekmachine specialisten kijken wij met andere ogen naar een vacature dan
andere mensen. Van Google hebben wij geleerd hoe een zoekmachine kijkt naar een
website en naar een pagina waar een vacature opstaat.

Hier een paar punten:

Vacatures vind je vaak in het submenu, vaak de achterste en de laatste keuze. Duidelijk in beeld brengen is handiger.
Als de functietitel zo mooi mogelijk gemaakt wordt, dan weet je zeker dat
niemand daarop zoekt.

Social media

Social media is niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Meer dan 80% van alle professionals in Nederland heeft een LinkedIn profiel en Facebook heeft dagelijks meer bezoekers dan Google. Mensen verwachten steeds meer dat ze organisaties kunnen benaderen via social media kanalen. Er zijn veel verschillende platformen waar je als bedrijf veel aan kunt hebben zoals LinkedIn, Facebook, Instagram, Pinterest en YouTube. Door het gebruik van social media zou jouw bedrijf meer naamsbekendheid kunnen krijgen.

Even kort samengevat over Social Media:

Het is een makkelijke manier om je doelgroep te benaderen
Er zijn zoveel verschillende platformen en zoveel manieren om content te maken, zodat er altijd iets bij jou past
Social media marketing is meetbaar
Goed om nieuwe producten en/of diensten te introduceren